WEKO3
アイテム
Do mentors help emotional labor employees? - Linking mentoring and emotional labor strategies to work engagement
http://hdl.handle.net/10252/00006081
http://hdl.handle.net/10252/00006081bf6848df-a29c-41a8-99e5-228909a30568
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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ER_72(2-3)_045_083.pdf (323.7 kB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2022-01-18 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Do mentors help emotional labor employees? - Linking mentoring and emotional labor strategies to work engagement | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | eng | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
蔡, 学晶
× 蔡, 学晶× 林, 麗桂× 松尾, 睦 |
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カテゴリ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | Articles | |||||
言語 | en | |||||
カテゴリ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 論説 | |||||
言語 | ja | |||||
書誌情報 |
ja : 商学討究 en : The Economic Review 巻 72, 号 2/3, p. 45-83, 発行日 2021-12-24 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 小樽商科大学 | |||||
言語 | ja | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | Otaru University of Commerce | |||||
言語 | en | |||||
ISSN / EISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 0474-8638 | |||||
書誌ID(NCID) | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00114062 | |||||
テキストバージョン | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
日本十進分類法 | ||||||
言語 | ja | |||||
主題Scheme | NDC | |||||
主題 | 360 | |||||
NIIサブジェクト | ||||||
言語 | ja | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 厚生・福祉 |