WEKO3
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アイテム
Time Discount and Convex Hiring Cost
http://hdl.handle.net/10252/4850
http://hdl.handle.net/10252/4850d16604ae-3560-4bdf-a6da-f0be71c84383
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
DP_no147.pdf (572.0 kB)
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| Item type | テクニカルレポート / Technical Report(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-05-14 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Time Discount and Convex Hiring Cost | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh | |||||
| 資源タイプ | technical report | |||||
| 著者 |
Yokota, Koji
× Yokota, Koji |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 7477 | |||||
| 姓名 | 横田, 宏治 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| bibliographic_information |
en : Discussion paper series 巻 147, p. 1-32, 発行日 2012-04 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 小樽商科大学ビジネス創造センター | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 2012年5月15日、本文ファイルを修正版に更新 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 366.2 | |||||
| NIIサブジェクト | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経済学 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | When rebargaining on wages is allowed after the worker-firm match is formed, search equilibrium with multiple hiring does not necessarily exhausts labor resources when hiring cost is convex. The level of output depends on the time discount factor of the consumer. Properties of the resulting demand-driven business cycles are studied using periodic steady state technique with comparison with the productivity cycles. Wage rate generally exhibits phase shift against marginal productivity for discount factor fluctuation in contrast to the synchronization of the productivity cycle case. | |||||
| 言語 | en | |||||
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Cite as
Yokota, Koji, 2012, Time Discount and Convex Hiring Cost: 小樽商科大学ビジネス創造センター, 1–32 p.
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