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  1. 商学討究
  2. 商学討究 (1950.11-)
  3. 第29巻4号

人材発見と組織戦略 (II) : XYZの編成原理

http://hdl.handle.net/10252/2250
http://hdl.handle.net/10252/2250
4d0530bb-17b2-44ec-949e-5d9978b324be
名前 / ファイル ライセンス アクション
ER_29(4)_48-77.pdf ER_29(4)_48-77.pdf (1.7 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2009-03-27
タイトル
タイトル 人材発見と組織戦略 (II) : XYZの編成原理
言語 ja
タイトル
タイトル Talent Evaluation and Organizational Strategy (II) : The Practical Aspects in Modelling of XYZ Redesign
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 山田, 一生

× 山田, 一生

WEKO 4989

ja 山田, 一生

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 4990
姓名 Yamada, Kazuo
言語 en
カテゴリ
内容記述タイプ Other
内容記述 論説
言語 ja
bibliographic_information ja : 商学討究

巻 29, 号 4, p. 48-77, 発行日 1979-02-28
出版者
出版者 小樽商科大学
言語 ja
ISSN / EISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0474-8638
item_5_source_id_11
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00114062
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
日本十進分類法
言語 ja
主題Scheme NDC
主題 336.17
NIIサブジェクト
言語 ja
主題Scheme Other
主題 ビジネス・経営・産業
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Ver.1 2023-05-15 17:10:00.320670
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山田, 一生, 1979, 人材発見と組織戦略 (II) : XYZの編成原理: 小樽商科大学, 48–77 p.

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