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日本企業における成果報酬システムの設計思考-マネジメント・コントロールの観点から-
http://hdl.handle.net/10252/545
http://hdl.handle.net/10252/545b72f6b98-ba5d-4ca4-ae5f-78cf9bee5485
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
ER_51(4)_323-345.pdf (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2008-04-21 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本企業における成果報酬システムの設計思考-マネジメント・コントロールの観点から- | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Designing performance-based compensation systems:Management control perspectives | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
梶原, 武久
× 梶原, 武久 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 2591 | |||||
| 姓名 | Kajiwara, Takehisa | |||||
| 言語 | en | |||||
| カテゴリ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論説 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| bibliographic_information |
ja : 商学討究 巻 51, 号 4, p. 323-345, 発行日 2001-03-28 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 小樽商科大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN / EISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0474-8638 | |||||
| item_5_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00114062 | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 336 | |||||
| NIIサブジェクト | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ビジネス・経営・産業 | |||||
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Cite as
梶原, 武久, 2001, 日本企業における成果報酬システムの設計思考-マネジメント・コントロールの観点から-: 小樽商科大学, 323–345 p.
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