WEKO3
アイテム
人材発見と組織戦略 (I) : 新しい組織管理の基本展開
http://hdl.handle.net/10252/2259
http://hdl.handle.net/10252/2259ec0c934a-50d0-4a99-8c14-f765c7ba8581
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
ER_29(3)_17-37.pdf (1.3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2009-03-29 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 人材発見と組織戦略 (I) : 新しい組織管理の基本展開 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Talent Evaluation and Organizational Strategy : A New Methodology of Organization and Management | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
山田, 一生
× 山田, 一生 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 5032 | |||||
| 姓名 | Yamada, Kazuo | |||||
| 言語 | en | |||||
| カテゴリ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論説 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| bibliographic_information |
ja : 商学討究 巻 29, 号 3, p. 17-37, 発行日 1979-01-16 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 小樽商科大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN / EISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0474-8638 | |||||
| item_5_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00114062 | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 336.17 | |||||
| NIIサブジェクト | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ビジネス・経営・産業 | |||||
