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Radical Innovation Inspired by Cultural Diversity: A Case-Study of a Japanese Small Organisation
http://hdl.handle.net/10252/5404
http://hdl.handle.net/10252/54040771d785-8950-4a77-9cf9-aeccf93c46ac
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
ER_65(2-3)_121-181.pdf (892.7 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2015-01-13 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Radical Innovation Inspired by Cultural Diversity: A Case-Study of a Japanese Small Organisation | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
Jannis, Rinschen
× Jannis, Rinschen× Kim, Yongki |
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| カテゴリ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論説 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| bibliographic_information |
ja : 商学討究 巻 65, 号 2/3, p. 121-181, 発行日 2014-12-26 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 小樽商科大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN / EISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0474-8638 | |||||
| item_5_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00114062 | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 330 | |||||
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Cite as
Jannis, Rinschen, Kim, Yongki, 2014, Radical Innovation Inspired by Cultural Diversity: A Case-Study of a Japanese Small Organisation: 小樽商科大学, 121–181 p.
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